La matrice de compétences
Niveaux de 0 à 5, auto-évaluation et évaluation du supérieur côte à côte, jamais écrasées. En fil de cartes pour la vue d'ensemble, en carte thermique pour l'analyse.
Fil de cartesCarte thermique
Comprendre ce que votre entreprise sait faire
Les collaborateurs tiennent à jour leurs compétences eux-mêmes, votre entreprise voit la matrice vivante, et trouve en quelques minutes qui correspond au prochain appel d'offres.
- RGPD & hébergement dans l'UE
- Auto-gestion des compétences
- 7 langues
CompetenceCore
Quand un appel d'offres arrive, savez-vous qui correspond ?
Dans la plupart des entreprises, ce savoir est dispersé: dans des CV, des tableurs et la tête de quelques responsables. Qui détient quel certificat, qui a dirigé un projet avec exactement cette technologie, personne ne le sait avec certitude.
CompetenceCore en fait une matrice vivante. Les collaborateurs tiennent à jour leurs compétences eux-mêmes, votre entreprise voit à tout moment l'état actuel, et répond en quelques minutes, au lieu de plusieurs jours, à la question de la bonne équipe.
Comment ça marche
Les collaborateurs tiennent à jour leurs compétences
Chaque personne évalue ses compétences sur des niveaux de 0 à 5 et ajoute justificatifs et expérience projet, à la source.
La direction voit la matrice vivante
En fil de cartes ou en carte thermique: qui sait faire quoi, à quel niveau, avec, en option, l'évaluation du supérieur à côté.
Téléversez un appel d'offres
L'IA lit les compétences exigées dans le PDF et recommande automatiquement les collaborateurs les plus adaptés, avec taux d'adéquation, couverture des exigences obligatoires et lacunes.
Un profil anonymisé pour votre client
Exportez un profil de compétences anonymisé en PDF, convaincant pour le client, sûr pour vos collaborateurs.
Ce que fait CompetenceCore
Matching d'appels d'offres
Téléversez un PDF, c'est tout: l'IA extrait les compétences exigées et recommande les collaborateurs les plus adaptés, couverture des exigences obligatoires et lacunes comprises.
Un catalogue de compétences qui grandit
S'il manque une compétence, les collaborateurs l'ajoutent d'un « + ». Dès que beaucoup d'entreprises l'utilisent, elle rejoint automatiquement le catalogue global.
Profil d'entreprise avec certifications
Logo, ISO 27001, TISAX et les autres attestations qui comptent dans les appels d'offres, tenues à jour en un seul endroit.
Import CSV
Importez les collaborateurs avec leur ligne hiérarchique en quelques minutes, au lieu de les créer un par un.
SSO avec Microsoft & Google
Connexion avec les comptes d'entreprise existants, provisionnement automatique inclus.
7 langues
Allemand, anglais, espagnol, polonais, portugais, italien, français, pour des effectifs multilingues.
Export de profil en PDF
Des profils de compétences à votre marque, normaux, pseudonymisés ou anonymisés, dans la langue de votre choix.
Conçu pour le RGPD et la codétermination
Les données de compétences sont des données personnelles. CompetenceCore est construit pour que comité d'entreprise, délégués à la protection des données et collaborateurs puissent dire oui.
- Hébergement dans l'UE, à Francfort
- Toutes les données restent dans l'UE. Les données personnelles ne la quittent jamais.
- Évaluation du supérieur désactivable
- Désactivez-la pour toute l'entreprise, auto-évaluation et évaluation du supérieur restent toujours côte à côte, à égalité.
- Chaque accès journalisé
- Les accès aux données personnelles et les exports sont consignés dans le journal d'audit, visibles et traçables.
- Anonymisé par défaut
- Les exports externes sont anonymisés par défaut. Seuls les RH ou les administrateurs lèvent les pseudonymes, avec entrée d'audit.
Un prix par collaborateur, dégressif selon la taille de l'effectif, tout compris.
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