La matriz de competencias
Niveles de 0 a 5, autoevaluación y valoración del responsable lado a lado, nunca sobrescritas. Como lista de tarjetas para la visión general, como mapa de calor para el análisis.
Lista de tarjetasMapa de calor
Comprenda lo que su empresa sabe hacer
Los empleados mantienen sus competencias por sí mismos, su empresa ve la matriz viva, y encuentra en minutos a quién encaja en la próxima licitación.
- RGPD y alojamiento en la UE
- Autogestión de competencias
- 7 idiomas
CompetenceCore
Cuando llega una licitación, ¿sabe quién encaja?
En la mayoría de las empresas, ese conocimiento está disperso: en currículos, hojas de cálculo y la cabeza de algunos responsables. Quién tiene qué certificado, quién ha dirigido un proyecto con esa tecnología exacta, nadie lo sabe con certeza.
CompetenceCore lo convierte en una matriz viva. Los empleados mantienen sus competencias por sí mismos, su empresa ve en todo momento el estado actual, y responde en minutos, no en días, a la pregunta de quién forma el equipo adecuado.
Cómo funciona
Los empleados mantienen sus competencias
Cada persona evalúa sus habilidades en niveles de 0 a 5 y añade certificados y experiencia en proyectos, de primera mano.
La dirección ve la matriz viva
Como lista de tarjetas o como mapa de calor: quién sabe hacer qué y a qué nivel, opcionalmente con la valoración del responsable al lado.
Suba una licitación
La IA lee las competencias requeridas del PDF y recomienda automáticamente a los empleados más adecuados, con grado de ajuste, cobertura de los requisitos imprescindibles y carencias.
Un perfil anonimizado para su cliente
Exporte un perfil de competencias anonimizado en PDF, convincente para el cliente, seguro para sus empleados.
Qué ofrece CompetenceCore
Ajuste con licitaciones
Suba un PDF y listo: la IA extrae las competencias requeridas y recomienda a los empleados con mejor ajuste, incluidas la cobertura de los requisitos imprescindibles y las carencias.
Un catálogo de habilidades que crece
Si falta una habilidad, los empleados la añaden con un «+». Cuando muchas empresas la usan, pasa automáticamente al catálogo global.
Perfil de empresa con certificaciones
Logotipo, ISO 27001, TISAX y demás acreditaciones que cuentan en las licitaciones, mantenidas en un solo lugar.
Importación CSV
Importe a los empleados con su línea jerárquica en minutos, en lugar de crearlos uno a uno.
SSO con Microsoft y Google
Inicio de sesión con las cuentas corporativas existentes, aprovisionamiento automático incluido.
7 idiomas
Alemán, inglés, español, polaco, portugués, italiano y francés, para plantillas multilingües.
Exportación de perfiles en PDF
Perfiles de competencias con su marca, normales, seudonimizados o anonimizados, en el idioma que elija.
Diseñado para el RGPD y la cogestión laboral
Los datos de competencias son datos personales. CompetenceCore está construido para que el comité de empresa, los delegados de protección de datos y los empleados puedan decir que sí.
- Alojamiento en la UE, en Fráncfort
- Todos los datos permanecen en la UE. Los datos personales nunca salen de ella.
- Valoración del responsable desactivable
- Desactívela por empresa, la autoevaluación y la valoración del responsable siempre están lado a lado, en pie de igualdad.
- Cada acceso queda registrado
- Los accesos a datos personales y las exportaciones se registran en el historial de auditoría, visibles y trazables.
- Anonimizado por defecto
- Las exportaciones externas se anonimizan por defecto. Solo RR. HH. o los administradores resuelven los seudónimos, con registro de auditoría.
Un precio por empleado, escalonado según el tamaño de la plantilla, todo incluido.
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